• Lettre 9 – Anatomie des entreprises de 250 à 500 empoyés et ETI

    Cette lettre dresse l’anatomie des entreprises de 250 à 500 au sein de la catgorie des ETI. Les principaux enseignements peuvent être résumés ainsi. Les Small Mid-Caps :

    • Représentent 1/3 des ETI.
    • Représentent 1/5 de l’emploi en ETI et de leurs chiffres d’affaires.
    • Sont aussi souvent sous contrôle étranger que les autres ETI
      Sont moins présentes dans les services et plus dans le commerce.
  • Lettre 8 – Quotas carbone : Trajectoires et coûts pour les ETI

    Combien ont coûté les quotas carbone aux entreprises françaises en générale et aux ETI en particulier ? Qui bénéficie le plus des quotas gratuits ? Quelles évolutions sont à attendre dans les dix années à venir ?

    Dans sa lettre n°8, l’etilab répond à ses questions et propose une estimation des dépenses en quotas carbone pour les ETI horizons 2030 et 2034. Les principaux résultats en quelques mots :

    • Depuis 2013, ETI et GE bénéficient de taux comparables d’allocations gratuites.
    • Entre 2013 et 2021, les ETI ont acquis autour de 20 % des quotas payants français.
    • Dans le scénario le plus pessimiste (faible réduction des émissions et prix du quota élevé), le coût carbone total des ETI estimé à 277 millions d’euros en 2021 pourrait atteindre 3 066 millions d’euros en 2034, soit 11 fois plus.